首頁 — 企業文化 — 員工發展 — 人才激勵
薪酬激勵：通過工資、獎金、各項津貼、補貼等方式對人才勞動與付出進行激勵。
晉升激勵：通過對不同崗位做出實績人員的晉升、晉級、提拔、任用等，肯定成績，激發人才承擔更大的工作責任。
精神激勵：通過開展創先爭優、評優樹模等表彰活動，讓能干事、負責任、有作為的人才享受應有的稱號和榮譽。
欧美AV亚洲AV国内自拍
